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新人培训与业务实际需求匹配度低？新人培训以企业文化、通用技能为主，岗位、业务技能涉及的培训内容很少。
培训预算与项目运营人手不足，培训人员普遍压力很大。
新员工长期在线学习效果难追踪？没有更好的方法做持续的学习引导跟踪。
本期直播特邀三节课客户成功经理——余亚运
深度讲解《更适合Z世代的成长路径：在线学习分阶新玩法》
通过全新的线上学习玩法，帮助企业更好提升新员工培养效率
注意事项：
本次活动为【腾讯会议】线上闭门直播分享
所有人务必准确填写报名信息，报名成功后将通过【短信/邮件】等形式发送会议号
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